Método RADAR

IMERSÃO PRESENCIAL • RIO DE JANEIRO

MÉTODO RADAR DO CONSULTÓRIO AO MERCADO CORPORATIVO

Aprenda a se posicionar como Consultor Corporativo em Saúde Mental, usar o LinkedIn para chegar aos decisores certos, gerar reuniões estratégicas e construir oportunidades reais de contratos com empresas. IMERSÃO PRESENCIAL • RIO DE JANEIRO 26 de setembro • Torre Norte Shopping • Edição Limitada a 60 participantes.

FERRAMENTAS EXCLUSIVAS

Você não sai apenas com conhecimento. Sai com ferramentas práticas para transformar estratégia em ação no mercado corporativo.

RADAR DE DECISORES Identifique RH, gestores, empresários e lideranças estratégicas dentro das empresas.

CHECKLIST DE POSICIONAMENTO NO LINKEDIN Fortaleça seu perfil para comunicar com clareza quem você é, o que faz e o valor que entrega.

MAPA DE OPORTUNIDADES CORPORATIVAS Aprenda a identificar empresas, sinais e necessidades ligadas à Saúde Mental e ao comportamento humano.

ROTEIRO DE APROXIMAÇÃO Inicie conversas profissionais de forma estratégica,

contextualizada e sem abordagem fria.

REUNIÃO DE 25 MINUTOS Estruture abertura, diagnóstico, perguntas, identificação da necessidade e próximos passos.

MAPA DE SOLUÇÕES CORPORATIVAS Transforme conhecimento em possibilidades como palestras, treinamentos, workshops e projetos em Saúde Mental Corporativa.

MODELO DE APRESENTAÇÃO CORPORATIVA Organize sua solução de forma objetiva, profissional e adequada ao ambiente empresarial.

MENOS IMPROVISO. MAIS ESTRATÉGIA. MAIS CLAREZA PARA CHEGAR ÀS EMPRESAS.

O MÉTODO RADAR FOI DESENVOLVIDO PARA PSICÓLOGOS, PSICANALISTAS E TERAPEUTAS QUE DESEJAM IR ALÉM DO CONSULTÓRIO

Para profissionais que querem construir autoridade, ampliar sua presença no LinkedIn, chegar às pessoas certas dentro das empresas e desenvolver novas oportunidades de atuação no mercado corporativo.

É para quem deseja:

  • transformar conhecimento clínico em soluções para empresas;
  • se posicionar profissionalmente como referência em Saúde Mental Corporativa;
  • identificar RH, gestores, empresários e decisores estratégicos;
  • utilizar o LinkedIn para construir relacionamento e gerar reuniões qualificadas;
  • aprender a conduzir uma reunião estratégica de 25 minutos;
  • estruturar palestras, treinamentos, workshops e projetos corporativos;
  • parar de depender exclusivamente de indicações e redes sociais tradicionais;
  • construir um caminho profissional para conquistar oportunidades e contratos com empresas.

PARA PROFISSIONAIS QUE NÃO QUEREM LIMITAR SUA ATUAÇÃO ÀS QU

O MÉTODO RADAR FOI DESENVOLVIDO PARA PSICÓLOGOS, PSICANALISTAS E TERAPEUTAS QUE DESEJAM IR ALÉM DO CONSULTÓRIO

 

Para profissionais que querem construir autoridade, ampliar sua presença no LinkedIn, chegar às pessoas certas dentro das empresas e desenvolver novas oportunidades de atuação no mercado corporativo.

É para quem deseja:

  • transformar conhecimento clínico em soluções para empresas;
  • se posicionar profissionalmente como referência em Saúde Mental Corporativa;
  • identificar RH, gestores, empresários e decisores estratégicos;
  • utilizar o LinkedIn para construir relacionamento e gerar reuniões qualificadas;
  • aprender a conduzir uma reunião estratégica de 25 minutos;
  • estruturar palestras, treinamentos, workshops e projetos corporativos;
  • parar de depender exclusivamente de indicações e redes sociais tradicionais;
  • construir um caminho profissional para conquistar oportunidades e contratos com empresas.

PARA PROFISSIONAIS QUE NÃO QUEREM LIMITAR SUA ATUAÇÃO ÀS QUATRO PAREDES DO CONSULTÓRIO.

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AS EMPRESAS E OS DECISORES QUE PODEM PRECISAR DO SEU TRABALHO JÁ ESTÃO NO LINKEDIN

RH, gestores, empresários e decisores já estão conectados todos os dias.

O desafio não é encontrar todo mundo.
É saber quem encontrar, como se posicionar e como transformar conexão em oportunidade.

O LinkedIn pode ser a ponte entre o seu conhecimento e o mercado corporativo.

Perguntas frequentes

Para quem é a Imersão Método RADAR?

Para Psicólogos, Psicanalistas e Terapeutas que desejam ampliar sua atuação, construir posicionamento e compreender como chegar ao mercado corporativo de forma estratégica.

 

 
Preciso já trabalhar com empresas para participar?

Não. A imersão foi criada também para quem está começando e deseja entender como se posicionar, encontrar oportunidades e dar os primeiros passos no mercado corporativo.

Vou aprender como atuar como Consultor Corporativo em Saúde Mental?

Sim. Você conhecerá fundamentos de posicionamento, identificação de demandas e estruturação de soluções para empresas, sempre respeitando sua formação e atribuições profissionais.

Sua autoridade pode ser a próxima a ser reconhecida.

O Método RADAR ensina como gerar reuniões estratégicas com profissionais qualificados, construir autoridade no LinkedIn e conquistar clientes de Elite e recomendações reais como estas.

Denner Ribeiro | Engenheiro de Segurança do Trabalho

Gostaria de agradecer ao Alexandre pelo seu excelente trabalho, ótimo profissional, um ser humano ímpar.
Me ajudou muito com seu trabalho excepcional…

 

Angélica Arruda Soares | Gestão de Contratos e Projetos

Bom gostaria de agradecer o Alexandre Rocha, pela seu trabalho. Fundamental para vida de qualquer pessoa hoje neste momento o controle emocional. A felicidade está dentro de cada um . Parabéns

 
 

Paula Kimus | Médica Veterinária

Profissional muito atencioso e dedicado em mentoria. Ele não foca só no profissional, mas na sua saúde mental, no emocional. Vale muito a pena realizar uma mentoria com o Alexandre. É claro no que tem a dizer ao profissional e ajuda muito no próprio esclarecimento de objetivos profissionais da pessoa. Indico de verdade !

 

 

Ingrid Diovanna | Business Intelligence

Participei da mentoria do Alexandre e recomendo muito, ele e uma pessoa que abre sua mente e te motiva a dar continuidade aos projetos e objetivos, ajuda a pensar grande e ter foco na vida, ótimas estratégias e dicas, após a conclusão estarei fazendo a mentoria voltada para vendas, que atualmente está mudando vidas.Me ajudou muito com seu trabalho excepcional…

 

Alessandra Martins | Engenheira Civil

Adorei poder conversar com Alexandre!!
Super recomendo!
É uma pessoa de uma simpatia sem igual!!! Grande incentivar e super alto astral!
Estou sem palavras para descrevê-lo!!

 

Flávia Costa | Tecnólogo em Agronegócio

Profissional empático, simpático, coerente, motivacional, te faz refletir sobre as suas origens, te orienta a refletir sobre as oportunidades que esta sua volta. Obrigada Alexandre Rocha , agora estou tendo uma visão diferente mais abrangente.

 

 

Marcia Sarges | Gerente Operacional | Especialista em Gestão de Pessoas

Participei da mentoria do Alexandre e recomendo muito, ele e uma pessoa que abre sua mente e te motiva a dar continuidade aos projetos e objetivos, ajuda a pensar grande e ter foco na vida, ótimas estratégias e dicas, após a conclusão estarei fazendo a mentoria voltada para vendas, que atualmente está mudando vidas.Me ajudou muito com seu trabalho excepcional…

 

Sabrina Gonçalves Lima | Gestão Hospitalar | Analista de Qualidade

Excelente mentor, com uma visão incrível em motivação …

 
 

Alexsandra Lucena | Contratos | Financeiro | 

Hoje tive a oportunidade de ser mentorada por esse brilhante profissional. Muitos insights que me possibilitaram novos conhecimentos. Só tenho a agradecer pela oportunidade e Aprendizagem. Parabéns pela disposição, carisma e inspiração. Você é uma pessoa muito especial, competente e iluminada!
Muito sucesso nessa sua jornada de fazer a diferença na vida das pessoas e obrigada por compartilhar seus conhecimentos.

QUEM CONDUZ O MÉTODO RADAR

 

Alexandre Rocha, Palestrante, Psicanalista, Psicoterapeuta, Professor e Diretor da RNPT-RJ.

Reconhecido como o psicanalista mais seguido do Brasil no LinkedIn, Alexandre Rocha construiu uma trajetória de autoridade unindo Saúde Mental, posicionamento profissional e mercado corporativo.

Já palestrou para grandes organizações como Shell, Coca-Cola, Petrobras, Ambev, Infraero, Firjan, BRF e Gerdau, entre outras.

Experiência real. Autoridade construída. Estratégia aplicada ao mercado corporativo.

 

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